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個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養老保險試點(diǎn)引起廣泛關(guān)注。該怎么算扣除金額?領(lǐng)取商業(yè)養老金時(shí)繳多少稅?近日,國家稅務(wù)總局有關(guān)負責人進(jìn)行了權威解讀,以具體例子手把手教大家算對稅延養老險的稅收賬。
以在福州某單位工作的張三為例,2018年6月購買(mǎi)符合條件的稅收遞延型商業(yè)養老保險,每月繳費800元,7月初取得繳納保費的稅延養老扣除憑證,并馬上提供給扣繳義務(wù)人。假設張三7月份工薪收入共計13000元,8月份工薪收入20000元,那他稅前扣除金額是多少?
該負責人說(shuō),張三在7月初取得稅延養老扣除憑證并提供給扣繳義務(wù)人,那么他從7月份開(kāi)始就可以享受試點(diǎn)政策,但是隨著(zhù)工薪收入每月可能發(fā)生變化,扣除金額也會(huì )相應不同。
以7月份工薪收入為基數和1000元計算比較,確定稅前扣除限額。13000×6%=780元,低于1000元,所以他的稅前扣除限額是780元。由于扣除金額是限額內據實(shí)扣除,所以還需用780元的扣除限額和張三實(shí)際繳納的月保費金額比較。800元的月保費金額大于780元,終張三7月份可在稅前實(shí)際扣除780元。
8月份,張三工薪收入變?yōu)?0000元,則20000元×6%=1200元,高于1000元,所以他的稅前扣除限額是1000元。而他實(shí)際繳納的保費800元低于1000元,終張三8月份可以在稅前實(shí)際扣除800元。
該負責人說(shuō),適用稅延養老險試點(diǎn)政策的納稅人主要分兩類(lèi):一類(lèi)是在試點(diǎn)地區取得工資薪金、連續性勞務(wù)報酬的個(gè)人;另一類(lèi)是在試點(diǎn)地區取得個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得及企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、個(gè)人獨資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人、承包承租經(jīng)營(yíng)者。這種情況下,以個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地,作為是否屬于試點(diǎn)地區的判定標準。
“特別需要注意的是,如果納稅人在試點(diǎn)地區范圍內同時(shí)從兩處及以上取得上述所得的,只能選擇在其中一處享受政策,不能重復享受?!痹撠撠熑苏f(shuō)。
“對于取得工資薪金、連續性勞務(wù)報酬所得的納稅人,首先要計算出可以稅前扣除的限額,即根據納稅人當月取得的工資薪金或者連續性勞務(wù)報酬收入的6%,和1000元標準進(jìn)行比較,其中金額較低的那個(gè)就是允許扣除的限額標準?!痹撠撠熑苏f(shuō),稅前扣除采取限額內據實(shí)扣除的原則,也就是說(shuō)要把計算出的扣除限額標準和實(shí)際支付的月保費金額再作比較,其中較低的金額,就是實(shí)際可在稅前扣除的金額。
對于取得個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得、企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主、個(gè)人獨資企業(yè)投資者、合伙企業(yè)自然人合伙人和承包承租經(jīng)營(yíng)者,該怎么算這筆稅收賬呢?
該負責人說(shuō),首先,和取得前一類(lèi)所得的納稅人一樣,也要計算出可以稅前扣除的限額。由于個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)按年計稅,所以根據納稅人當年收入的6%,和12000元標準進(jìn)行比較,其中金額較低的那個(gè)就是允許扣除的限額標準。其次,也要把計算出的扣除限額標準和實(shí)際支付的年保費金額作比較,選擇里面較低的金額,得出實(shí)際可在稅前扣除的金額進(jìn)行扣除。
積累環(huán)節養老資金賬戶(hù)封閉運行,產(chǎn)生的投資收益暫不征稅。到了領(lǐng)取環(huán)節,按照保險合同約定,個(gè)人達到退休年齡后開(kāi)始按月或按年領(lǐng)取商業(yè)養老金。試點(diǎn)政策對領(lǐng)取的商業(yè)養老金收入的25%免稅,其余75%部分按照10%比例稅率計算納稅,相當于總體稅負的7.5%。
相應稅款直接由保險公司代扣代繳。比如,張三長(cháng)期購買(mǎi)符合條件的遞延型商業(yè)養老保險,假設退休后按月領(lǐng)取,每月領(lǐng)取金額為2000元,則他每月應繳稅款為2000×75%×10%=150元,直接由保險公司代扣代繳。
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