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個(gè)人社會(huì )保障對每個(gè)人都至關(guān)重要。沒(méi)有個(gè)人社會(huì )保障，很多物品受到傷害。 絕大多數企業(yè)在這些方面都做得不是很好，但是仍然有很多個(gè)體企業(yè)主沒(méi)有給員工繳納社保。 今天，人們會(huì )發(fā)現個(gè)體工商戶(hù)是否必須繳納社保。個(gè)體工商戶(hù)要交社保嗎？其實(shí)個(gè)體工商戶(hù)是否應該繳納社保還是應該分不同情況，因為沒(méi)有明確規定個(gè)體工商戶(hù)必須繳納社保。 第一種情況，當你申請登記的個(gè)體工商戶(hù)沒(méi)有雇傭員工，只能自己經(jīng)營(yíng)，那么個(gè)體工商戶(hù)就不能按規定繳納社會(huì )保險，你可以決定是否繳納個(gè)人社保。 換句話(huà)說(shuō)，不招用員工的個(gè)體工商戶(hù)可以報名參加基本醫療保險和社會(huì )養老保險，由一人按相關(guān)要求繳納相關(guān)保險費用；自然，你不用為自己繳納社會(huì )保險，沒(méi)有深圳前海注冊公司的代理，這是一個(gè)難題。如果不繳納社保，就無(wú)法享受個(gè)人社保的福利。 第二種情況，如果你申請登記的個(gè)體工商戶(hù)有雇傭員工，并且按月給員工繳費，那么個(gè)體工商戶(hù)就必須像企業(yè)一樣給員工繳納社保。如果個(gè)體工商戶(hù)不為員工繳納社保，那么員工有權要求個(gè)體工商戶(hù)的老板為自己繳納社保。 而且，《勞動(dòng)合同法》也明確規定，用人單位和勞動(dòng)者必須按規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費用。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，個(gè)體工商戶(hù)要交社保，必須看個(gè)體工商戶(hù)有沒(méi)有員工。如果沒(méi)有，那就看他們是否想交社保了。如果是這樣的話(huà)，個(gè)體工商戶(hù)的老板還是按規定繳納社保比較好。 其實(shí)個(gè)體工商戶(hù)繳納社會(huì )保險的方式和企業(yè)繳納社會(huì )保險的方式是一樣的，必須憑自己的營(yíng)業(yè)執照向深圳市社保局申請。 一般來(lái)說(shuō)，個(gè)體工商戶(hù)一般先做社保備案，再設立社保賬戶(hù)，最后在社保賬戶(hù)中申請員工個(gè)人社保。 個(gè)體工商戶(hù)是否必須繳納社保是個(gè)難題，我堅信大家都已經(jīng)說(shuō)清楚了。 如果大家對這些方面都有疑問(wèn)，可以隨時(shí)隨地咨詢(xún)我們的在線(xiàn)客服。我們有專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)顧問(wèn)為您服務(wù)！