一般情況下，沙井代理記賬公司認(rèn)為，小規(guī)模納稅人之所以傾向于選擇代理記賬，其主要是出于以下幾點(diǎn)考慮：通常情況下，沙井代理記賬公司認(rèn)為，小規(guī)模納稅人之所以傾向于選擇代理記賬主要是出于以下考慮:
1.節(jié)省日常運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)處理成本。對(duì)于市場(chǎng)上任何一個(gè)小規(guī)模納稅人企業(yè)來說，其經(jīng)營(yíng)規(guī)模往往不大，資金方面也不充裕，但記賬報(bào)稅是企業(yè)必須要進(jìn)行的一項(xiàng)任務(wù)。因此，其記賬和報(bào)稅要么聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)師，要么將財(cái)務(wù)工作“外包”，即尋求專業(yè)記賬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)委托。因?yàn)槠髽I(yè)聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)師每月至少要交幾千塊錢，代理記賬費(fèi)通?？梢越Y(jié)算在200-300元/月。因此，為了節(jié)約財(cái)務(wù)處理成本，越來越多的小規(guī)模納稅人企業(yè)將財(cái)務(wù)工作委托給專業(yè)的記賬公司。
2.保證企業(yè)會(huì)計(jì)處理的連續(xù)性，保證記賬、報(bào)稅不中斷。事實(shí)上，對(duì)于絕大多數(shù)小規(guī)模納稅人企業(yè)來說，員工在經(jīng)營(yíng)過程中離職流動(dòng)的情況屢見不鮮。一旦會(huì)計(jì)離職，企業(yè)未能及時(shí)找到新的人接替，很容易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作中斷，進(jìn)而給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，即使企業(yè)及時(shí)聘用新的財(cái)務(wù)人員，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的交接也是一件令人頭疼的事情。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)數(shù)據(jù)交接不規(guī)范會(huì)直接影響企業(yè)后期的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)備案質(zhì)量，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)安全的實(shí)現(xiàn)。但是，如果企業(yè)選擇專業(yè)的記賬公司提供財(cái)務(wù)和稅務(wù)服務(wù)，由于記賬機(jī)構(gòu)擁有規(guī)模龐大的會(huì)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也有標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程體系和業(yè)務(wù)交接規(guī)范，可以最大限度地保證會(huì)計(jì)處理的質(zhì)量和記賬報(bào)稅的連續(xù)性。
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